川越町議会 2019-09-03 令和元年第3回定例会（第1日 9月 3日）
また、地方分権の進展により、より一層法務能力が必要とされていることから、職員の法務能力を向上させる「自治体法務検定」や、働き方改革を推進するために、職務に対する考え方を振り返り、意識を変革するため、「働き方改革」の研修など多様な研修を取り入れております。職員の意識改革と人材育成にこれからもしっかりと取り組んでいかなければならないと考えております。
また、地方分権の進展により、より一層法務能力が必要とされていることから、職員の法務能力を向上させる「自治体法務検定」や、働き方改革を推進するために、職務に対する考え方を振り返り、意識を変革するため、「働き方改革」の研修など多様な研修を取り入れております。職員の意識改革と人材育成にこれからもしっかりと取り組んでいかなければならないと考えております。
各職員におきましても、担当業務ごとに自分自身のスキルアップを目指した税務実務研修、公営企業会計研修、コミュニケーションマインド向上研修などの専門研修を、より知識や視野を広げるために公会計実務セミナーや自治体法務検定など特別研修を自発的に受講しておるところでございます。 次に、３点目の「町民向け講座に参加を希望する職員の受講は」について、お答えをいたします。